Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Comments

• Добрый день.
  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
• Цитата: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска должны компенсировать?Устроилась на работу 15 января 2011 года, уволилась- 01 июля 2012 года. Отпуск- 42 дня- 28 основных и 14 дополнительных. Гуляла 21 день в ноябре и 21 день в апреле.То есть отгуляла только за первый рабочий год.Отпусков за свой счёт не было.Мне насчитали 7 дней неиспользованного отпуска, их и компенсировали. Правильно ли это?

  
  Неправильно
  с 16 января 2012 года по 01 июля 2012 года 5 мес и 16 дней следовательно компенсация за 7 месяцев
  42/12*7=24,5 дня
• А за что предоставляются дополнительные дни отпуска?
• Цитата: Неправильнос 16 января 2012 года по 01 июля 2012 года 5 мес и 16 дней следовательно компенсация за 7 месяцев42/12*7=24,5 дня

  
  Галина Васильевна, а почему за 7 мес., если за 6 мес.(5 мес.16 дней)?
  Получается компенсация за 21 день🤔
• Спасибо!
  Позвонила в отдел кадров. Мне заявили, что я отгуляла 56 дней, мол, брала 14 дней в октябре 11 года. Из чего я заключила, что персональные карточки не ведутся или ведутся кое как. а данные взяты с потолка.
  Как действовать дальше, если ОК не поднимет приказы и сам себя не перепроверит, что отгуляно работником всего 42 дня. Куда обращаться, в трудинспекцию?
  А может было негласное распоряжение начальства, не выплачивать полностью, вдруг проскочит, я только к вечеру стала думать, что что то не так. А днём спокойно ушла.
• Цитата: Цитата: Неправильнос 16 января 2012 года по 01 июля 2012 года 5 мес и 16 дней следовательно компенсация за 7 месяцев42/12*7=24,5 дняГалина Васильевна, а почему за 7 мес., если за 6 мес.(5 мес.16 дней)?Получается компенсация за 21 день🤔

  
  Конечно за 6 месяцев. Спасибо что поправили!!!
• Цитата: Спасибо!Позвонила в отдел кадров. Мне заявили, что я отгуляла 56 дней, мол, брала 14 дней в октябре 11 года. Из чего я заключила, что персональные карточки не ведутся или ведутся кое как. а данные взяты с потолка.Как действовать дальше, если ОК не поднимет приказы и сам себя не перепроверит, что отгуляно работником всего 42 дня. Куда обращаться, в трудинспекцию?А может было негласное распоряжение начальства, не выплачивать полностью, вдруг проскочит, я только к вечеру стала думать, что что то не так. А днём спокойно ушла.

  
  Обязательно разберитесь, не оставляйте так. Если вы действительно не гуляли и не получали отпускных в октябре 2011 г за 14 дней, то обращайтесь в ОК, бухгалтерию, пусть поднимают приказы, заявления, попросите расчетный листок, пусть они вам докажут, что вы "гуляли отпуск", если они ничего делать не будут, то в труд.инспекцию. Отстаивайте свои права😓
• Спасибо за помощь! Кадровичка через час после первого разговора и бросания трубки перезвонила и сказала, что я не гуляла в октябре. Я это и так знала 😀 и что они вот прям сегодня оплатят ещё 14 дней неиспользованного отпуска.
  И это государственное бюджетное учреждение....такой контроль и учёт...
• Цитата: А за что предоставляются дополнительные дни отпуска?

  
  У нас у всех медиков 42 дня, даже не знаю, как это объясняется. А в психиатрии вообще 63.